Copyright © 2024 DHR Partners | Tous droits réservés
site: krachtigonline.be
DHR Partners vise à accroître l’engagement des collaborateurs et des collaboratrices de ses partenaires en utilisant des instruments de rémunération du travail et d’amélioration des conditions de travail. DHR Partners ne définit pas ‘Reward’ uniquement comme des aspects financiers (Compensation & Benefits). Pour nous, cela inclut également des initiatives qui stimulent le bien-être physique, émotionnel et/ou social.
Chaque organisation étant unique, il est crucial d’utiliser les bons outils. Ce n’est qu’ainsi que nous pouvons être sûrs que les initiatives que nous lançons sont en phase avec votre stratégie commerciale et de développement et donc avec les objectifs de votre entreprise.
Une personnalisation obtenue grâce à un véritable partenariat et un effet mesurable sont garantis lorsque vous vous associez à DHR Partners. Pour être sûr de cet effet, DHR Partners vous aide non seulement à identifier les bonnes opportunités, mais aussi à mettre en œuvre les solutions : comment administrer et communiquer un nouvel instrument ou un instrument adapté de la manière la plus efficace possible ?
Pour DHR Partners, la créativité se situe à l’intersection de l’innovation et du réalisme. Il n’est pas difficile de trouver de nouvelles idées, mais comment les mettre en œuvre pour qu’elles fonctionnent pour vous, vos collaborateurs et collaboratrices ? Le moment est-il bien choisi ? Le budget est-il suffisant ? Cela correspond-il à la culture de l’entreprise ? En bref : qu’est-ce qui est réaliste ?
Si vous n’avez que les moyens d’aller de A à B en vélo, DHR Partners ne vous recommandera pas de prendre la voiture pour aller plus vite. Nous vous suggérerons peut-être un vélo de course, ou nous vous aiderons à faire une analyse de rentabilité pour l’achat d’une voiture si cela s’avère judicieux.
DHR Partners s’associe également à d’autres prestataires de services (RH). Si le partenariat avec un tiers est la meilleure solution pour vous, nous vous le recommanderons également.
Toutefois, il est également possible que, comme nous voulons offrir des solutions sur mesure, nous trouvions une solution qui n’a pas encore été mise en œuvre sur le marché. DHR Partners se fera alors un plaisir de la développer pour vous, dans le cadre légal autorisé.
C’est là que la créativité devient innovation.
Chez DHR Partners, nous sommes convaincus que l’humour est un facteur essentiel de réussite. L’humour a un effet humanisant ; il met les gens à l’aise. Il permet de dépasser les tensions, car il nous fait souvent prendre conscience que nous aspirons à la même chose, même dans les situations difficiles.
L’humour facilite également la pensée créative : il aide les personnes à jouer avec les idées, à être moins critiques, à voir les choses d’une manière différente. Il crée un environnement propice à l’innovation, car les gens sont plus inspirés lorsqu’ils sont détendus.
En outre, l’humour nous aide à avoir confiance en nous : l’humour révèle souvent la personne authentique qui se cache sous notre masque professionnel. On est alors plus sincère, ce qui favorise un véritable partenariat.
– Dwight D. Eisenhower
C’est la valeur la plus répandue chez tous les prestataires de services, en particulier dans le domaine des ressources humaines. Cependant, ce n’est pas parce que l’intégrité est souvent citée qu’elle devient moins importante : DHR Partners travaillera en partenariat avec vous de manière détaillée et adéquate, en tenant compte de toutes les responsabilités relatives aux lois et réglementations applicables.
DHR Partners – la signification d’un nom – s’efforce d’établir de véritables partenariats avec ses clients et d’autres prestataires de services (RH), afin d’atteindre un objectif commun : accroître l’engagement et le bien-être de vos employés.
Le partenariat vise non seulement le travail d’équipe, mais aussi une coopération sincère pour atteindre cet objectif commun. DHR Partners a également l’intention de « prendre soin », ce qui est inhérent à un véritable partenariat. Par définition, nous visons des relations à long terme, car l’amélioration du bien-être de vos employés est également un objectif à long terme.
Agence: Bredabaan 859, 2930 – Brasschaat
Siège social: Braam 21, 2930 – Brasschaat