Titulaire d’un master en sciences sociales et économiques, complété par des ManaMa en gestion et en philosophie, Martine est également coach certifiée avec une spécialisation en coaching d’entreprise. Elle a construit sa carrière dans la politique RH, où accompagner et soutenir les individus et les organisations est devenu sa passion. Après s’être spécialisée dans divers sous-domaines des RH, Martine a assumé des responsabilités de direction RH, mettant l'accent sur la vision et la stratégie.

Depuis plus de 35 ans, elle occupe des postes de direction liés aux RH au niveau national et international, dans les secteurs privé et public, ce qui fait de ses connaissances une ressource inestimable pour l’équipe de DHR Partners ainsi que pour nos clients et partenaires. Dans des rôles de direction, Martine a piloté des projets de transformation (Leroy Merlin Belgique, BASE Company), créé de nouvelles entreprises (IKEA, Leroy Merlin Russie), travaillé à l’optimisation des processus, à leur simplification et au développement d’un soutien RH renforcé (Delhaize, BASE Company, Enabel-Agence belge de développement). Elle a dirigé des équipes importantes et excelle aussi bien au niveau stratégique et visionnaire qu’au niveau opérationnel et dans l’exécution de projets RH. De plus, elle possède une solide expérience dans le dialogue social.

Martine accompagnera votre organisation dans les processus de changement en tenant compte des défis majeurs ainsi que de la vision et de la stratégie de l’entreprise. Elle mise sur un travail d'équipe intensif et une co-création des améliorations, le développement des relations avec le management et les partenaires externes, ainsi que sur la conceptualisation et la traduction des grandes tendances en processus internes, pour construire des résultats durables et soutenir le développement sain de votre entreprise.